高顿网校友情整理:浙江金华婺城区国税局——实行“三制”加强绩效考核管理,具体内容如下:
 
  一是推行“按月自查制”。
  由各责任科室负责每条业务线上考核指标的监控和督办,按月对指标完成情况进行自查,对存在的不足提出改进措施。
 
  二是实行“扣分警示制”。
  实行预警通知、督查整改、实名通报三步走,对有扣分风险的绩效指标,做到早发现、早提醒、早纠正、早查处,确保督查到位。截至目前,区国税局共下发预警通知书10份,督查整改52件次,实名通报3人次。
 
  三是健全“分析防控制”。
  对风险性绩效考核指标进行分析,找出产生差错的原因以及存在的风险隐患,及时组织相关科室和干部进行学习,避免类似的差错再次发生。

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