近年来,南京市高新区国税局以廉政教育为抓手,构建“1+2”宣教模式,内外结合,正反结合,理论与案例结合,实现廉政教育制度化和常态化,扎实推进现代惩防体系建设。1即一条主线,将廉政教育贯穿全年干部教育培训工作的始终;2即两个途径。一是内部教育。拓宽宣传载体,借助短信、微博、微信等网络平台开展廉政“微”教育,促进廉政理念入眼入脑入心。落实市局《廉政谈话制度实施办法》,做到重大节日、职务晋升、交流换岗“三个必谈”。二是借助外力。一方面邀请解放军南京政治学院、南京市委党校的专家教授从理论层面拓展反腐倡廉、预防职务犯罪认知的视野,另一方面与驻区检察机关协作共建,让检察官从案例角度分析犯罪嫌疑人的堕落轨迹,发布职务犯罪的*7动态,从而做到防微杜渐、警钟长鸣。
 
  让自己平静几秒:
 
  想不付出任何代价而得到幸福,那是神话。 —— 徐特立

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