山东不少持有高级会计师职称的财务从业者，想要申报省内会计行业最高职称，都会仔细研读鲁财会〔2024〕77号文件，弄清完整山东正高级会计师评审条件，同时很多人分不清评审资格和岗位聘用的区别，疑惑聘用阶段是否必须有空岗。2026年高级会计师报名工作已经全部截止，山东财政厅每年按最新标准组织正高评审，岗位聘用规则也分单位类型执行。下面高顿会计师小编就为您详细介绍山东官方正高全套评审条件，同时梳理正高级会计师聘用岗位空缺相关规定。
一、山东正高级会计师评审条件是什么？依据山东省最新会计职称标准文件，申报需同时满足基础资质、岗位年限、业绩成果、学术成果、继续教育五项硬性条件，规范整理如下：
1.基础申报准入条件：仅限省内在职在岗会计从业人员，公务员、参公人员、退休人员不可申报；遵守会计法，近五年年度考核均为合格，无会计造假、财经违纪等失信记录，按时完成每年继续教育学时。
2.职称与岗位年限门槛：取得高级会计师职称后，在高级会计岗位聘任累计满5年，年限计算至申报当年年底；基层小规模事业单位人员，需额外满足会计从业满20年且业绩突出才可申报。
3.岗位履职硬性要求：企业申报者需担任总会计师、财务负责人；中介机构需主持大型审计、财务咨询项目；事业单位需在规模单位主管财务全盘工作，具备统筹重大财务项目完整经验。
4.工作业绩成果标准：取得高会之后主持完成企业改制、投融资、内控体系搭建、大额税务筹划等重大项目，形成可量化降本增效、风险防控成果，可提供完整合同、报告、证明材料佐证。
5.学术论文成果条件：需发表至少1篇财会北大核心期刊论文搭配多篇正规省级期刊，论文为独著或第一作者；也可出版十万字以上会计专业专著替代核心论文，增刊、套刊、无正规刊号刊物不予认可。
二、正高级会计师聘用需要岗位空缺吗？
是否要求岗位空缺，核心区分事业单位、企业两类用工主体，山东本地执行细则分为四点：
1.事业单位聘用必须有空岗：事业单位实行岗位编制管控，单位人社核定的正高级财务岗位无空缺时，即便评审通过也无法聘任，仅能保留职称资格等待岗位空出；部分地区执行退二进一规则，人员退休释放岗位后才可依次聘用。
2.试点评聘分开事业单位例外：少数自主评聘改革试点单位，申报评审不受空岗限制，评审通过后单位可单列岗位逐步消化，具体以本单位人社备案文件为准。
3.各类企业无岗位空缺限制：国企、民企、会计师事务所不执行事业编岗位比例，取得正高级会计师职称后，单位可根据经营、财务岗位需求直接聘任，不受固定职数约束，直接对应薪资、管理岗位定级。
4.评审资格与岗位聘用相互独立：岗位空缺仅影响聘任，不影响评审申报；事业单位申报时单位需出具岗位推荐说明，明确评审通过后的聘用安排，无空岗单位一般不推荐人员申报正高评审。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，高顿教育提供的山东正高级会计师评审条件等信息仅供大家参考，如有异议，请考生以官方公布的内容为准！
