
一、高级会计师评定条件及流程有哪些?
2026年评审延续“学历+资历+能力”三维考核体系,具体门槛如下:
1、学历与工作年限
博士学位:取得会计师职称后,从事相关工作满2年;
硕士/本科/双学位:需满5年;
专科学历:需满10年(部分省份对基层岗位有放宽政策)。
注:非全日制学历需提供社保或聘用合同佐证工作经历。
2、考试通过
必须通过全国统一的《高级会计实务》考试,2026年成绩合格线预计60分,成绩有效期3年。考试新增ESG信息披露、数字化转型等内容,需提前3个月系统复习。
3、实务能力与业绩成果
需提交近5年主导或参与的财务项目报告(如企业上市财务合规改造、并购重组方案等),突出解决复杂问题的能力。部分省份要求提供单位盖章的业绩证明。
二、高级会计师评审流程具体如何推进?
2026年评审预计6月起陆续启动,全程分四阶段推进:
1、材料准备期(1-3月)
整理身份证、学历证书、中级会计师职称聘书、社保记录等基础材料,撰写量化成果突出的业绩报告(如“主导XX项目并节约成本500万元”),发表2-4篇核心期刊论文。
2、申报与初审(4-5月)
登录省级财政系统在线填报,单位人事部门公示后提交至财政厅。部分地区增设现场核验原件环节,材料缺失将直接淘汰。
3、答辩与终审(6-8月)
约30%省份组织答辩,专家围绕业绩、论文提问,占比约30%权重。需提前模拟答辩场景,梳理专业术语与项目细节。
结果公示(9-10月)
通过者名单在财政厅官网公示15天,无异议后颁发电子证书。部分省份仍发放纸质证书,登录“全国会计人员统一服务管理平台”可下载。
三、高级会计师考试题型有哪些特点?
2026年《高级会计实务》科目题型设计注重实战,具体特点如下:
1、开卷形式,时间紧张
考试时长210分钟,允许携带装订成册的教材及资料,但需快速定位知识点。题型为9道案例分析题(7道必答+2道选答),涵盖战略财务、风险管理、并购重组等核心模块。
2、紧贴实务,突出综合能力
题目设计贴近企业实际场景,如“企业合并报表调整”“ESG信息披露方案设计”等,要求考生结合理论提出可行性解决方案。





















