高级会计师评审，业绩材料是重中之重。然而，不少参评者因对评审要点把握不到位，在业绩呈现上踩了“雷”，影响评审结果。下面这5类业绩情况，往往是评委较为“反感”的，参评者需谨慎规避。
 
业绩金额小，不解释易失色
不同企业规模、业务属性差异大，业绩涉及的金额（如融资额等）也天差地别。有的企业融资动则数亿、数千万，而有的可能仅二三十万。若业绩金额小，又不说明缘由，在与大额业绩对比下，极易让评委觉得“没做出啥成果”。
但“麻雀虽小五脏俱全”，小金额业绩也可能有大价值。参评者要清晰阐释金额小的原因，比如企业处于初创期、业务聚焦小众细分领域等，让评委看到项目本身的意义与自身工作的成效。
 
佐证材料不完整，易被疑造假
绝大多数省份的高会评审，都要求业绩有对应的佐证材料。若参评者描述了某项成果，像制定了某财务制度，可佐证材料里却没有相关内容，评委很可能怀疑业绩的真实性，甚至认为是造假。
所以，准备材料时，务必仔细核对业绩描述与佐证材料，确保每一项成果都有充分的材料支撑，如制度文件、会议记录、审批流程等。
 
业绩时间短，难体现成长积累
评委考察的是从中级到高级至少五年内的业绩，要展现出这五年里参评者持续成长、业绩逐步积累的过程。若业绩仅集中在近2年，评委难免疑惑：“前几年在做什么？难道没上班？”评分时便可能“打折”。
因此，参评者要梳理多年工作成果，体现出长期的专业积淀与能力提升。
 
单位业绩无个人名，参与难证明
部分单位管理不规范，成立如内部控制小组、成本管控小组等工作小组时，人员安排较随意，无正式书面记录。当参评者需用小组工作业绩参评时，就难以证明自己的参与。
这时，参评者要与单位管理部门沟通。若可行，补充正式文件明确小组成员身份；若管理严格无法补文件，可让单位出具证明并盖章，以此向评委证明自己的参与情况。
 
业绩未盖章，真实性受影响
评审提交的业绩报告必须盖公章，这是证明业绩真实性的关键。若参评者有跳槽经历，找原单位盖章可能遇阻。原单位可能已倒闭、人员变动，或因与原单位关系不睦，补盖公章难度极大。
 
所以，参评者在准备业绩资料时，要有提前意识，尽早准备好资料并完成盖章等关键步骤，避免后续出现麻烦。
 
总之，高级会计师评审业绩材料的准备，需参评者用心、细致，避开上述“坑点”，充分且真实地展现专业能力与工作成果，才能在评审中更具优势。