高级会计师评审中，业绩材料是关键。不少人明明有经验，却因写得太普通错失机会。其实只要避开误区、抓住技巧，就能写出亮眼业绩。
 
一、先避开这些错误写法
别只罗列“做了什么”，要突出“做出了什么”。以下是常见无效表述：
财务核算：“负责账务、编报表、核对往来”（仅说基础工作，没体现价值）
预算管理：“参与预算编制，帮着控费用”（定位辅助，没凸显主导性）
制度执行：“按规定审报销、规范流程”（只说守规矩，没提优化动作）
税务申报：“按时报增值税、企业所得税”（仅完成任务，没说节税或控风险）
 
二、掌握3个核心技巧，业绩立刻加分
写业绩要紧扣“主动动作+具体数据+实际结果”，分场景举例：
1.财务核算
原写法：“负责账务处理”
优化后：“主导建标准化账务流程，月度结账缩短3天，核算准确率达99.8%；推往来款动态监控，一年清50万坏账，资金回笼快25%”
2.预算管理
原写法：“参与预算编制”
优化后：“设计‘业务+财务’预算模板，砍15%无效支出、省200万；建费用预警，部门超支率降10%”
3.制度执行
原写法：“审核报销、规范流程”
优化后：“牵头改5项财务制度，合规风险降30%；开发智能报销系统，审核快40%，基本零错误”
4.税务申报
原写法：“按时报税”
优化后：“用研发费用加计扣除政策节税120万；自查税务风险，避80万罚款，获税务表扬”
三、记住3个黄金原则
换词显主导：把“参与、协助”换成“主导、牵头、设计”，体现核心作用。
数据更有力：不用“提升效率”，直接写“效率提40%”；不说“节约成本”，明确“省200万”。
绑定公司价值：业绩要和“降本、提效、控风险”挂钩，让评委看到你的贡献。
只要照着以上方法，把日常工作按“动作+数据+结果”梳理，就能把普通经历写成让评委眼前一亮的业绩材料！