中国金融业全面开放和竞争加剧的背景下，各类金融企业和金融中介机构都急需一批国际化、专业化的金融中高端人才，以全面提升竞争力。国内现代企业随着自身资本运作常态化、投资渠道不断拓宽以及与金融业的交流越来越频繁，对视野开阔、专业过硬的财务和投资专才队伍的需求也变得日益迫切。
　　中国加入WTO以来，至今已有20多个国家和地区，60多家银行在华设立200多家金融机构。随着中国金融业年底全面开放的时日迫近，外资金融机构在逐步减少束缚、延伸产品线、深入扩张的同时，已把招纳高级金融人才作为人才储备的一项重要战略。有关专家指出，我国金融行业中高端人才缺口已达近万人。
　　早在1963年，国际上就开始实行注册金融分析师制度，40多年来培养了大批在金融、投资领域游刃有余且兼顾行业自律的从业高管。中国内地目前只有317人获得了注册金融分析师称号，而到2004年底，香港就已经有2567名注册金融分析师。国家人事部有关人士指出，注册金融分析师是中国目前最紧缺的人才之一。
　　因语言、时间等因素，国内大量有丰富实践经验的本土金融人才被挡在了注册金融分析师的门槛之外；而单纯掌握国际管理理论的人才，在一段时间内也难以顺利步入具有国内本土特色的金融发展“快车道”。专家认为目前更需要构建起拥有全球的视野和思维并兼顾本土特色的中国注册金融分析师体系。
　　
　　　　
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