
一、选机构的核心要素
1.师资力量:培训质量的核心
优秀的师资是培训效果的保障。重点关注教师是否持有FRM证书且具备金融行业实战经验。全职师资团队更能保障答疑与授课的稳定性。
以高顿教育的FRM教研团队为例,83%为硕士以上学历的金融持证人,平均教龄超5年,部分教师曾任职摩根士丹利等顶尖机构,能将抽象考点结合真实案例拆解。
2.课程体系:科学学习路径设计
优质的课程体系应针对基础薄弱、在职备考等不同人群设置分层课程。
从基础精讲、高频母题带练到全真模考形成闭环。针对机考定性题占比提升的特点,优质机构会设置动画课件拆解复杂概念、独家题库覆盖大部分考点变形题的三阶课程,还配备全真机考系统模拟实战场景。
3.服务保障:学习效果的关键
南京在职考生居多,专属学管跟踪学习进度、错题超15%触发1对1补弱的服务模式,能有效避免自学拖延。优秀的机构还能提供行业讲座、实习推荐等资源,助力考生实现“考证+就业”的双重提升。
高顿教育作为国内领先的财经教育机构,在FRM培训领域有着显著优势。其2024年FRM一级通过率达68%(全球平均45%),二级75%(全球平均60%),显著高于行业水平。
课程特色方面,高顿提供线上线下结合的学习模式,既支持通勤时听考点音频、午休刷APP习题的碎片化学习,也有线下模考与答疑服务。
针对不同需求的学员,高顿推出了多种班型:
无忧通关全科班:覆盖FRM一二级全内容,适合零基础或时间充裕的考生
无忧通关一级班:专注FRM一级考试,重点强化定量分析和风险管理基础等难点
沉浸直播班:以直播互动为主,适合在职党灵活学习,支持回看和答疑
高效速成班:针对有基础的学员快速突破
























