当预算系统开始自动抓取实时数据，企业对“既懂财务又懂技术”的人才需求愈发清晰。数字化管理会计（DMA）作为CIMA官方推出的数字化模块，正是许多人切入国际管理会计体系的“第一步”。通过DMA衔接CIMA并最终获得CGMA头衔后，这张国际通行证还将带来一系列看得见的政策红利。
1、DMA→CIMA→CGMA的三级台阶
1.先拿DMA证书
完成中国国际人才交流基金会线上必修60学时后，可预约每年3、6、9、12月的机考，通过DMA I、DMA II两级客观题即可获得带AICPA®&CIMA®联合标识的电子证书。
2.免试衔接CIMA
DMA课程大纲由CIMA专家团队执笔，与CIMA管理级高度对应。通过DMA后可申请豁免E2、P2、F2及综合案例等11门科目，只需再考“战略级案例（SCS）”即可成为CIMA会员。
3.累积经验换CGMA
成为CIMA会员后，凭借三年相关岗位经验（预算、成本、绩效、风险等），即可在线申请CGMA全球特许管理会计师头衔，无需额外考试。
2、CGMA头衔的多场景便利
1.落户与积分
•北京：CGMA/CIMA已被纳入《境外职业资格认可目录（3.0版）》，可用于积分落户、资格互认。
•上海：CGMA资深会员对应“副高级”职称，可直接申报认定，并享居住证加分、落户绿色通道。
2.资金与生活补贴
•广州：新引进CGMA持证人才可获一次性20万元安家补贴，并享粤港澳大湾区个税优惠。
•成都：高新区工作满2年一次性补贴3万元，并可申购人才公寓。
•武汉：入选“3551光谷人才计划”可获100万元无偿资助。
3.子女教育与执业便利
上海浦东新区、深圳前海等地为持证人子女提供国际学校优先名额；海南自由贸易港给予D类人才每月5000元住房租赁补贴或6万元/年购房补贴。
4.企业内推与基金扶持
腾讯、联想、四大会计师事务所等4,500余家全球雇主将CGMA列为数字化岗位优先录用条件；江苏省对签约事务所3年以上的CIMA会员给予5000元奖励。
3、CGMA把政策落到手里的三步法
Step1备考锁定
提前两个月在Pearson VUE预约考位，线上60学时在中国国际人才交流基金会学习平台完成，系统会自动记录学时并生成结业证明。
Step2免试申请
成绩公布后6–8周，登录CIMA全球官网，上传DMA电子证书，系统将匹配可免科目；收到免试确认邮件后，再预约“战略级案例”考试。
Step3福利兑现
拿到CIMA会员资格后，整理三年相关工作经验案例（预算、RPA流程、成本分析等），按“情景—行动—结果”格式在线提交，15个工作日内即可获批CGMA头衔。随后登录各地人社局官网，按要求上传身份证、劳动合同、社保证明等材料，即可完成落户或补贴申请。
数字化浪潮不会停下脚步，但路径已清晰可见：先用DMA夯实数字思维，再用CIMA完成战略升级，最后用CGMA头衔锁定全球认可。更重要的是，这张证书已被写进北京、上海、广州、成都等城市的引才细则里。
