呼兰局，加强考勤管理促进效能提升。
　　为了加强机关内部管理，进一步提高全员工作效率，切实转变机关工作作风，呼兰局加大考勤管理力度，规范干部工作纪律，促进了全局各项工作的有效开展。
　　一是规范制度。结合实际，进一步健全规章制度，重新修订了《呼兰区地方税务局出勤考勤管理办法》，督促干部自觉遵守工作纪律，提*部的责任意识。
　　二是强化管理。在各科(室)、所、办税服务厅设立外出去向登记簿，干部在工作期间外出必须登记。公出、病假、事假、年休假要严格履行相关审批程序后，报人事教育科备案。人事教育科、监察室不定期对全局干部工作纪律情况进行检查，促进监督管理落到实处。
　　三是加强考核。考勤结果按月进行通报，同时将加强干部工作纪律管理工作纳入2013年度工作目标责任分解表中，并将工作纪律、出勤考勤情况直接与年度考核、评先选优等内容相挂钩，进一步规范工作行为、改进工作作风、提高工作效率和服务水平。
　　文章来源：哈尔滨地方税务局