成都市地税局,创新启动新录用公务员结对辅导制。
  为进一步加大对新录用公务员的培养力度,提升培养的针对性和时效性,成都市地税局选派具有一定工作经验的优秀青年干部作为辅导员,对市局机关新录用公务员的工作、学习、生活予以帮助,打通市局机关与新录用公务员的联系通道。
  一是持续关心帮助,传递组织关怀,搭建新录用公务员融入集体的桥梁纽带;
  二是注重言传身教,激发工作热情,引导新录用公务员尽快转变角色,适应新岗位;
  三是开展工作交流,提供业务指导,相互学习借鉴,促进共同进步提高;
  四是关注思想动态,提供心理疏导,促进新录用公务员身心全面健康发展。2014年*9期结对辅导活动开展以来,市局机关各单位青年干部积极响应,共计21人报名参加。
  今后,成都市地税局将把新录用公务员结对辅导制度化、常态化,不断推进公务员队伍建设向纵深发展。
  文章来源:四川省地税局

 

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