2014年2月13日，双龙税务所组织干部职工认真学习、深刻领会区局税工会精神，按照“十项任务、四项专业化管理”的总要求，做到“五提升”。
　　一是提升服务意识。结合今年群教活动,进一步加强职工岗责意识和服务意识的培养，深入落实首问责任制、AB角制、延时服务制，为纳税人提供热情周到的服务。
　　二是提升服务能力。 按照“841”人才培训目标，鼓励职工积极参加职称考试；培养一岗多能的复合型人才，熟练操作“金三”系统各项业务，准确迅速处理“金三”出现的各种问题，提高办税效率。
　　三是提升纳税服务水平。梳理简化各项业务流程，加强纳税辅导,提高纳税人满意度。
　　四是提升文化氛围。加强税务所文化建设，建设团结和谐的工作环境，丰富职工文化生活。
　　五是提升廉洁地税形象。要求严格执行廉洁从政有关规定，依法办税，高效廉洁；达到中央八项规定落实无偏差，工作作风无问题，廉政规定无违规，最终实现纳税服务群众满意。
　　文章来源：渝北区地税局

 

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