两路一所，采取六项措施贯彻区局税工会精神。
　　2014年区局税工会召开后，两路一所深入研读赵局长讲话精神，对2014年工作进行逐项对照部署落实，重点从六个方面着手开展工作：
　　一是突出收入任务为核心。努力完成区局下达的收入任务，明确以税源监控、税种管理、税收增长点三方面工作为重点。继续开展对辖区内重点企业的税源监控，加强数据分析和比对，保证重点税源不流失。从一季度开始，提早宣传部署企业所得税年报和个人所得税12万以上收入者的年报工作；从二季度开始，对所内重点企业、区外注册又在辖区内有房屋、土地企业的房产税、土地使用税进行逐一清理；对房地产项目实行台账管理，对达到土地增值税清算条件的要求管理员立即和企业联系沟通，及时清算。对悦来片区这一主要税收增长点保持密切关注，建立管理员定期实地巡查制度，同时充分依靠当地党政和有关部门的协护税力量，力争与新入驻的房地产和建安企业及时对接，做好纳税辅导和税收征管，避免税收流 失。
　　二是做好税收征管打基础。认真查找了2013年税收征管工作中的不足，要求全所上下一定要对征管基础工作从思想上引起高度重视，在工作中抓住重点。主要从数据管理、台账管理、金三运用三方面下功夫。严格按照区局征管科的数据采集、数据清理、数据维护的时间进度要求办理，管理员不得以任何借口拖延；要求管理员分类登记好各种台账，再报内勤岗统一汇总登记，方面所内对征管数据的分析运用；在岗位调整后，要求管理员对金三的全部功能都要熟练掌握，并及时关注数据运用平台、ITSM运维平台、12366服务平台中的数据提示和功能更新。
　　三是完善纳税服务促和谐。严格按照市局优化纳税服务9项措施的要求开展工作，以纳税人需求为导向，在保证程序完备的同时，从快办理各项涉税事宜。根据所内实际，重点做好对西部大开发、民政福利企业等的税收优惠；在适当时间组织开展对悦来片区新入驻房地产和建安企业的纳税人之家服务活动。
　　四是树立法制意识为重点。要求干部职工一定要具备风险防控意识，凡是涉税事宜办理，都要做到程序完备、文书齐全。特别是关系到纳税人切身利益的税收违法行为处罚，要以执法案卷评查有关范本规定为指导，严格按照税收自由裁量权规定的范围行使职权。对于需要特殊处理的，必须按照要求做好集体讨论、会议纪要和上报备案工作。
　　五是完善纳税评估为保障。发挥好纳税评估的把关作用，要求管理员对常见的个人股权转让、企业注销结算和外来建安企业结算加强政策学习掌握，避免评估工作流于形式的问题；对重点企业的所得税年报审核、审批类减免税调查等，准备试行所内交叉评估方式。
　　六是加强队伍建设为长远。严格按照区局要求和环节步骤开展群众路线教育实践活动，所内从所领导到党员干部、一般群众、党外人士，做到一视同仁，全体参与；落实841规划要求，督促所内未取得初级会计师资格的适龄人员在今年通过考试；加强党风廉政建设教育，力争全年干部职工0违纪。
　　文章来源：渝北区地税局

 

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