近日，黔江区地税局进行了人事调整，调整充实了办税厅领导班子，将5名办税厅优秀人才输送到机关及管理税务所，微调了岗位人员及职能职责。此次调整呈现三大特点：
 
　　一是充实了办税厅领导班子。办税厅是全国巾帼文明集体和全国三八红旗集体，区局高度重视此文明成果。在配强了业务精英“领头羊”和爱岗敬业“老黄牛”的基础上，此次配备一名女性副职，充实该厅领导班子，使整个领导班子更富朝气活力、充满干劲、优势互补。
 
　　二是输送了优秀人才到各单位。根据区局要求，新招录的大学生都要到办税厅等基层一线工作2年左右，经过基层岗位实战锻炼，为管理税务所及机关科室培养了成批次的优秀人才，为该局统筹人才使用打下良好的基础，成为培养业务骨干的基地。
 
　　三是合理调整了厅内岗位职责人员。由于此次人员调整调出了5名人员，该厅微调了岗位职责。将职责主要分为操作简单又互为AB角的税务登记、发票配售、货运发票三个窗口；将重点放在税款征收、保费基金缴纳及零份发票代开等一窗式服务；将业务骨干调到税收政策变更频繁复杂的国土房管办证厅负责二手房交易等工作。全厅干部职工各负其责，确保办税服务工作有序开展。
 
　　文章来源：黔江区地税局

 

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