岁末年初，安居所认真总结一年工作得失，谋划新年工作，针对干部队伍现状和工作薄弱环节，提出了“六个着力，六个强化”的新年工作思路。
 
　　一是着力于提高干部实战经验，强化干部业务操作能力。组织汇算辅导专题业务学习、组织到先进税务所观摩，加强干部队伍实际操作业务培训，提升干部税务检查业务和管户工作能力。
 
　　二是着力于提高干部工作主动性，强化干部工作内动力。开展交心谈心、宗旨教育、思想引导，增强干部事业心、责任感，充分发挥干部职工主观能动性，努力形成干部队伍围绕岗位职责主动想工作、做工作、做好工作的工作氛围。
 
　　三是着力于提高基础工作质量，强化目标管理实现能力。月初对《县局科室月目标考核表》进行分解，通过明确分工、落实责任、限定时限，强化自查，加强检查，提高月目标考核质量，夯实各项工作基础。
 
　　四是着力于提高纳税服务水平，强化纳税服务意识和能力。以开展“三察三促”活动和群众路线教育实践活动为契机，深入查问题、找不足、添措施，解决干部职工“工作主动性不够强、工作干劲不够高、工作效率不够好”等问题，不断提高纳税服务工作水平。
 
　　五是着力于提高管户工作质量，强化到户纳税辅导能力。进一步落实税管员到户辅导办法和责任追究制度，强化纳税辅导和税法宣传，加大税收检查和管户工作力度，配合当地政府做好税源调查和征管准备，抓好房开项目、新农村建设项目税收征管，完成县局下达的组织收入任务。
 
　　六是着力于提高创先争优水平，强化“青年文明号”创建。认真搞好创建规划、落实创建责任、强化创建措施，通过学先进、夯基础、抓成效，力争在年内成功创建“青年文明号”。
 
　　文章来源：铜梁县地税局

 

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