合川区地税局，采取三项举措改进干部述职方式。
 
　　为进一步科学合理地做好干部年度述职工作，迎接即将开展的第二批党的群众路线教育实践活动，合川区地税局积极采取措施，改进干部述职方式，成效明显。
 
　　一、领导沉下去。为让局领导多接“地气”,局党组要求每位局领导到联系的基层单位参加述职述廉会，认真听取每位基层干部的工作报告和意见，现场点评，倾听干部职工心声，了解基层工作动态，为科学开展好今后的工作掌握主动。
      二、干群同述职。要求每位科所级领导干部在所在单位述职述廉，一改往年只作为主考官负责一般干部工作点评的方式，让干部职工全面了解本单位领导工作和廉洁自律情况。基层单位干部职工还对本单位领导的述职述廉进行总体评价。
 
　　三、评议更科学。科所级领导干部参加由该局统一组织民主评议和推荐优秀，要求每个科所选派1名一般干部代表参加评议和推荐。改变以前一般干部根本不参与或全局性参与的状况，有利于推出群众公认的优秀科所级领导干部，让榜样更好地起到示范[*{c}*]作用。
 
　　文章来源：合川区地税局官网
 

 

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