岳麓区局，下半年工作紧抓不懈。
 
　　市局半年度总结会后，岳麓区局按照根据市局对于下半年工作的新要求，坚持两个不放松，齐心协力，全力以赴，确保任务圆满完成，各项工作再上台阶。
 
　　（一）组织收入不放松。一是深入推进建安项目创新管理。增加纳入模块管理的建安项目比重，由现有的1000多个重点项目10%的比重逐步增加至涵盖大部分建安项目，通过精细化管理，基本实现按形象进度入库，进一步澄清税源，摸清家底，做大规模，提升质量。二是开展行政事业单位税收清理。下半年成立专门的领导小组，对辖区内机关单位、街道、社区（村）、医院、学校等行政事业单位开展税收清理，堵塞征管漏洞，实现挖潜增收。三是加强“四小”税收管理。大力开展个体工商户、教育劳务、私人房产、家居装修税收清理，我局将充分利用国税、公安、街道、社区、物业公司等力量，共同努力，力争四小税收能够实现点的突破。四是加强税务稽查。加大稽查工作力度，以稽查促管、促收、促廉，尤其是要结合市局关于“一案双查双报告”制度的要求，对税务稽查中发现的征管不作为，乱作为等问题，决不姑息，坚决移送监察部门，以促进加强整改、堵塞漏洞、防止再犯。
 
　　（二）工作目标不放松。一是进一步抓好文明创建。按照年初制定的计划，积极争创省级文明标兵单位。地税文化建设方面，我局将整理编印《岳麓地税文化手册》，建设好文化展厅，大力推广岳麓地税文化，交流文化实践心得。二是进一步推进税收平台建设。推进岳麓地税微信和手机客户端两个平台建设，丰富平台资讯，充实平台内容，提升平台效率，重点推出两个平台的互动功能，并在2个部门试点，适时全局推开，要将平台建设成税务干部与纳税人手机时代沟通的a1渠道。三是继续抓好纳税服务。深化360服务模式，强化窗口业务培训，提高窗口服务水平，重点组织好市局窗口人员培训，推荐人员参加省局优秀办税员竞赛，同时推出几个好的税务分局参加市局星级税务分局的评定。四是大力开展队伍培训。计划按照市局211培训计划要求，重点抓好业务骨干培训，选派50名干部前往湖大财院培训会计知识、税政知识。加大对网络学院学习的督查力度，督促干部用心学习。
 
　　文章来源：长沙市地税局官网

 

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