马建民在银川市地税局调研时强调：增强组织收入紧迫感，找准队伍建设着力点，力争完成上半年各项工作任务。
 
　　“五一”劳动节前后，春晖渐暖，自治区地税局党组书记、局长马建民轻车简从，利用近一周时间，深入区局直属单位、银川市地税局9个县（区）地税局及部分基层税务所进行调研，对各单位组织收入、办税服务及办公用房清理等工作进行检查了解。马建民局长每到一处，都认真查看，仔细询问，关心了解基层建设现状和干部职工的工作、生活情况，征求倾听干部职工的意见和建议。
 
　　调研期间，马建民局长又先后来到中海宏洋地产（银川）有限公司、宁夏建工集团和绿地集团银川分公司，与企业人员座谈交流，深入了解银川市建筑房地产行业的发展经营现状，并为企业出谋划策，帮助企业解决生产经营中的实际困难。
 
　　调研结束时，马建民局长与银川市局班子成员、机关科室负责人和各县（区）局负责人进行了座谈，认真听取了银川市局直属局、稽查局和银川市地税局班子的工作汇报后，对银川市地税局今年前期工作给予充分肯定，并结合调研情况和当前工作实际，从组织收入、纳税服务、干部队伍建设和领导作用发挥等四个方面提出了明确要求。
 
　　马建民局长指出，今年以来，银川市地税局围绕区局工作部署，结合自身实际抓落实，工作任务部署精细到位，收入进度符合经济形势，干部队伍充满活力，各项工作紧锣密鼓，有条不紊，全年工作开局良好。
 
　　马建民局长强调，在当前税收形势异常严峻的情况下，各单位要积极应对，进一步增强抓好组织收入工作的紧迫感。要树立信心，正确看待当前经济形势；找准缺点，强化征管中的薄弱环节；改进征管，加强契税、土地使用税、资源税、耕地占用税等税种的管理，力争实现半年税收收入“双过半”。要精益求精，进一步提升优化纳税服务工作的主动性。加快推进改革措施，创造性的落实年初部署的各项工作任务；注重改变服务观念，防止倒服务和被服务的现象发生；从严落实工作制度，不断提升服务质量和办税效率。要突出重点，进一步找准加强干部队伍建设的着力点。科学育人，深化教育培训的效果，提升“三大”活动的质量；合理用人，科学配备人力资源，*5程度的挖掘干部职工的潜力；加强人文关怀，做深做细思想政治宣传教育工作，改善基层干部的办公和生活条件；注重精神激励，加强宣传引导，坚持正确的用人导向，引导大家爱岗敬业；守好廉政防线，开展廉政警示教育，加强督查检查，严格遵守中央八项规定和自治区有关要求。
 
　　针对银川市局干部调整面大的现状，马建民局长要求各级领导干部要勇于作为，做到能干事、干成事、不出事。要注重学习锻炼，在学习中提高，在实践中积累，不断加强自身领导能力建设；要树立正确态度，把力量用在主观努力上，把工作当事业，切实履行好领导职责；要守土有责，严格抓好管理，遵章守纪，确保全面安全稳定；要开拓创新，争先创优，在工作中做出亮点，不断提高基层全面建设发展水平。
 
　　收集语录之冰心：尽思量不若不思量，尽言语不如不言语；总是来回地想着，来回地说着，也只是无知暗昧。似这般微妙湛深，又岂是人的心儿唇儿，能够发扬光大。
 
　　文章来源：宁夏地税局官网

 

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