高陵县局，三项举措构建新型征管质量评价体系。
 
　　根据省、市局征管质量考核办法的有关规定，为全面落实2014年全市税收征管工作目标任务，深化税收征管改革，夯实征管基础，切实抓好征管质量考核工作，高陵县局结合自身实际情况，研究制定了县局《2014年度征管质量考核办法》，构建了新型征管质量评价体系。
 
　　一是因地制宜，量身打造。今年新修订的《2014年度征管质量考核办法》中考核指标共计11项，其中月考指标3个，季考指标7个，半年考核指标1个。日常考评总分值为85分。涵盖了日常征管工作中的各项指标，能够较为全面、系统、客观的反映出我局征管工作质量。
 
　　二是公布得分，体现公正。县局每月将对各单位征管工作中的问题给予及时提醒，并督促整改，并在下月月初通过内网邮件形式向各单位公布上月考评得分，严格做到“一碗水端平”。以此褒奖先进，激励后进。以进一步提高我局干部的工作积极性。
 
　　三是上下齐心，提高质效。本次县局新制定的考核办法*5的变化是加入了“各征收单位按季开展征管质量考核，并每半年一次上报考核报告”，变被动考核为主动自查，通过上下联动，形成各单位自查自纠的良好风气，为进一步提高征管质效奠定坚实基础。
 
　　冒险的步骤通常会有成功的结局。

 

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