航天分局，三项措施加强干部教育培训。
 
　　一是加强思想教育。广大干部要从思想上高度重视教育培训工作，充分认识到教育培训对于提升个人能力水平，提高分局纳税服务质效的重要意义。提倡自觉学习，主动学习，快乐学习，充分利用市局网络学院教育平台，积极参与。
 
　　二是加强计划、安排和管理。政工部门要对教育培训工作作出科学细致的年度安排，培训计划要与分局实际工作相结合，有针对性和时效性，真正做到时间、地点、内容、效果四落实。对于市局组织的各类培训，要积极组织干部参与，并力争取得好成绩。
 
　　三是有奖有罚，建立激励机制。一方面，对通过“四师”考试科目的人员，分局将及时按相关规定兑现奖励。另一方面，对于不主动学习、在各类考试中成绩较差的干部，分局也将进行相应的处罚，并与年终目标绩效考核、公务员考核、评选先进等工作挂钩。切实改变“保姆式”的培训体制，强化责任追究，努力提高干部积极进取的自觉性。
 
　　冒险常常带来乐趣。

 

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