栖霞地税，落实“四项机制”强化外籍人员个税风险管控。
 
　　近年来，栖霞地税以信息化管理为依托，采取积极措施，不断强化外籍人员个人所得税的风险管控，取得显著成效。截至三季度，该局已组织入库外籍人员个税万元，占其个税收入比重近%。
　　一是登记管理机制。以外籍个人自然人登记和日常申报为重点，全面完成外籍人员基础信息登记和审核；按照一户一档、一人一档原则，建立电子和纸质档案管理库；根据外籍人员增减变化、职务变动、居住时间、出入境时间、收入变化等情况，对其全部收入开展动态跟踪、分析和监控。
 
　　二是联动合作机制。积极与商务局、公安出入境部门、工商局、银行、海关等单位协调，建立多部门的联动合作机制，及时传递和共享信息，掌握涉外企业的外籍人员登记、付汇和出入境情况，准确掌握外籍人员在华停留时间，精确界定其纳税义务，提高征管质效。
 
　　三是评估约谈机制。依托外籍人员个人所得税征管软件，筛选和比对的疑点信息，及时评估有效性，集中关注中层管理人员、高层管理人员、企业投资者三个层级，重点锁定监控对象，建立外籍人员个人所得税风险模型，对收入低于行业水平、波动较大、免税补贴较大、多处取得收入等情况，推行跟踪约谈制度，重点提醒。
 
　　四是纳税服务机制。突出人性化办税，保持绿色通道畅通，尊重外籍纳税人的隐私保密性要求，完善外籍个人自行申报和委托会计或中介机构代扣代缴申报制度；编写《外籍个人所得税纳税指南》，集中外籍人员、翻译和财务人员，开展多场外籍人员个人所得税政策辅导，答疑释惑，畅通信息交流平台。
 
　　高顿网校小编：生命如自助餐厅，要吃什么菜自己选择。

 

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