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  今年以来,栖霞地税积极探索基层服务投诉工单分类处理,以制度建设为抓手,在狠抓规范操作上下功夫,在提高工单办理质效、明确承办部门责任、提升工单处理满意率等方面取得了较好的效果。该局的做法是:
 
  一是*9时间响应。在接到工单的*9时间与投诉人取得联系,及时响应,准确掌握投诉人的诉求,从时间上争取主动,取得投诉人的认可。
 
  二是一把手负责。明确一把手负总责的要求,处理全过程质量都由一把手负总责。对工单处理不符合要求的,一把手首先负领导责任。对服务投诉类等涉及影响税务机关形象和作风建设的,一经查实,除追究当事责任外,一把手同样负领导责任。责任追究按绩效考核和问责制度由人事部门介入处理。
 
  三是一份交办单贯穿始终。提到工单后,由纳税服务科制作工单交办单,交办单内容包括:交办事项、交办时间、完成时限、交办要求、领导批示、结果反馈等,以统一的标准和要求处理,从静态资料上及时锁定全过程,方便全流程监控和跟踪。
 
  四是一个窗口解释。扎口由纳税服务科一个部门和投诉人联系,从收到投诉工单和投诉人的联系,到最后处理结果的反馈,都专人负责,一方面是保证工单处理全过程通过在一个标准和要求下操作,防止出现多头解释引起口径上的差异,另一方面也是防止引起投诉人认为税务机关踢皮球的映像。
 
  五是一套资料备查。对所有工单均要求单独立卷,从工单受理到处理结果反馈,一套完整资料在工单处理结合的当月,称交纳税服务科整理,统一集中归档。
 
  高顿网校小编末尾寄语:挫折会来,也会过去。热泪会流下,也会收起。没有什么可以让我气馁的,因为,我有着长长的一生,胜利就在前方。

 

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