据高顿网校小编获悉到：
 
　　米东区地方税务局六项措施加强规范化管理：
 
　　一是在干部培养选拔机制上，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚决反对以人划线、以地域划线。积极选拔和培养后备干部，对中层领导干部进行轮岗，进一步优化了人力资源配置，形成合力，展现了良好的工作精神状态。
 
　　二是采取岗位自学和集中授课、互动式学习相结合的方式，贴近实际需求开展教育培训工作，并以考促学，实施奖励机制，充分调动了干部学习业务知识的热情，营造出崇尚学习、爱岗敬业、奋发进取的良好氛围。
 
　　三是坚持开展公民道德建设月和民族团结教育月活动，以月促年。在广大干部中牢固树立“八个坚持”工作导向，扎实开展付建国同志先进事迹宣教活动，大力开展“创先争优”和“爱建教育”两项主题活动。
 
　　四是加强地税文化建设，每年开展新春联谊会、职工运动会、徒步交流等活动，每逢组建周年纪念日开展征文、演讲、摄影和书法竞赛，倡导“阳光心态”和“情商”教育理念，在退休仪式上为退休干部送上鲜花和祝福，达到激发活力、鼓舞人心，促进工作的目的。
 
　　五是坚持把治理“庸、懒、散、拖、贪”作为加强干部队伍作风建设的突破口，时刻践行“人民税务为人民”的宗旨，以机关效能建设推动各项税收工作。通过开展对劳动纪律、税容税纪、作风行风、工作质量及其效能效率的明察暗访、督促整改，税收政务环境明显优化。
 
　　六是扎实做好“四个融入”，狠抓干部廉洁自律，反腐倡廉工作深入推进。定期召开特邀监察员座谈会，不定期开展明查暗访活动，广泛征求纳税人和社会各界的意见和建议，积极参与米东区政府组织的行风政风评议工作。
 
　　高顿小编寄语到：如果你觉得现在走的辛苦，那就证明你在走上坡路。

 

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