近期，乌鲁木齐市地税局党组为开好民主生活会，认真做充足准备。班子成员先后分别深入基层单位进行走访调研，了解干部职工及纳税人最关心的问题、反映最强烈的问题和系统存在的最突出问题。认真分析问题存在的根源，积极研究解决对策，制定整改方案，确保教育实践活动收到实效。截止目前，已对全市地税系统12个区（县）局进行了调研，走访21个税务所、18个机关科（室）、11个办税服务厅，与50位基层局党组成员、72名基层科所长、124名干部职工进行了个别谈话；召开各类座谈会34场次；发放征求意见表1550份；征集各类意见建议共105条。同时，局党组提出五项工作要求：
 
　　一是加强领导。一把手切实负起责任，以身作则发挥示范带头作用，亲自主持研究制定专题民主生活会工作方案。督促领导班子成员认真撰写民主生活会发言提纲并逐一审阅，提出具体意见。要带头开展谈心活动，了解掌握班子政治、思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。要带头对照检查自己，找准自己的突出问题，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见，尤其对那些律已不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。要针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。要带头从我做起，即知即改，做给班子成员看，带着班子成员改，推动班子成员切实抓紧抓实查摆问题、开展批评环节工作，力戒形式主义，避免走过场。
 
　　二是严肃对待。党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节是整个教育实践活动的关键。按照区局要求，市局党组专题民主生活全程接受区局弯海川局长和第2督导组的督导。市局教育实践活动领导小组要认真做好会前各项准备工作，领导班子成员要也高度重视，以普通党员身份把自己摆进去，虚心听取下级、基层和党员、群众的意见；以树立标杆、向我看齐的态度精心准备发言提纲，认真查摆个人、领导班子、本单位作风方面的突出问题；深入开展自我批评，诚恳接受批评意见，实事求是对班子成员提出批评，为开一次高质量的民主生活会做好准备。专题民主生活会期间，领导班子成员不得请假。
 
　　三是严格把关。市局联系点领导对分管单位“查摆问题、开展批评环节”工作要坚持严字当头，认真履职尽责，严格把关，各区县局领导班子和领导班子成员的对照检查材料和发言提纲按照上级要求修改后，在专题民主生活会召开前一周报市局教育实践活动指导组审阅，审阅同意后交领导小组办公室备案。市局联系点领导和指导组对指导单位领导班子及成员的对照检查材料和发言提纲要认真审阅，严格把关，重点看联系实际是否紧密、突出问题是否找准、剖析根源是否深刻、改进措施是否实在，对联系实际不够深刻，没有回应群众意见、没有抓住突出问题、剖析问题不深不透、整改措施不够有力的，提出修改意见，甚至限定时限要求重新撰写。特别是在参加指导民主生活会时，要对开展批评和自我批评的情况作出评价。在听取班子成员逐个发言过程中，对态度不端正、发言质量不高的，提醒其立即改正；对民主生活会上搞无原则纷争的，建议休会，待解决问题后再行召开。
 
　　四是边查边改。在找准问题、建章立制、转变作风、为民务实上狠下功夫，真正促进作风转变，促进工作开展，促进地税科学发展。一是及时制定整改措施。根据民主生活讨论研究情况，及时制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制。整改措施要明确具体，责任到人。能立即纠正的，要立即纠正；需要逐步纠正的，要积极创造条件纠正；需要有关方面配合的，要主动协商解决；需要长期纠正的，要建立长效机制，让干部群众看到成效；二是严格执行已有规章制度，对原有不合适宜规定制度或与市局十项规定相悖的地方进行修改完善；研究形成进一步加强作风建设的规范性制度、办法，广泛征求机关和基层单位意见，经修改完善后印发执行，确保每项行动都取得实实在在的成效。
 
　　五是统筹推进。各单位要切实处理好开展教育实践活动和当前工作的关系，以教育实践活动为动力，全面推进税收工作，做到两手抓两结合两促进。要统筹兼顾、科学安排，既防止借口工作忙而放松活动，又防止以活动为名忽略工作，把每个步骤、每项工作做扎实，以每个步骤、每个环节的高质量确保整个活动的高质量。
　　高顿小编心灵寄语：友谊，是两个人即使不联系，感情也还在那里。

 

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