昆明市地税局按照“四个必谈”的要求，通过深入谈、坦诚谈、凝心聚力谈“三个谈”深入开展交心谈心，为召开高质量的党组专题民主生活会消除了隔阂、增进了了解、提供了素材，目前市局已基本完成*9轮交心谈心工作。
 
　　一是深入谈。市局党组书记与班子成员、八名班子成员相互之间在普遍谈的基础上，重点按照AB角分工进行两两之间的深入交流，相互之间审阅“问题清单”，指出自身的不足、对方的“四风”突出问题，通过相互比照交流问题、审视缺点、互相提高；班子成员与分管部门负责人在5月上旬*9轮征求意见的基础上深入交换意见，不兜圈子，了解部门负责人的突出问题，直截了当听取班子及班子成员的不足；督导组在审阅“问题清单”和对照检查材料初稿的基础上，向负责人开门见山地指出缺点，提出明确的修改完善意见。
 
　　二是坦诚谈。在一对一开展交心谈心时，要求不带随从，按照交谈多用心、少动笔、记要点搞好原始记录，会后多梳理、深反刍、全记录一风一风的摆问题。班子成员将问题摆在桌面上进行深入解剖，对问题不回避、不掩饰，在将自己的问题说清说透的基础上征求他人的意见，敞开心扉揭自己的短，亮班子的丑，以真诚的自我批评换取他人的批评，以对党的事业负责任的态度将心比心对他人进行批评，力争对问题不留死角、不留盲区，掏心窝子开诚布公，将问题谈通谈透。
 
　　三是凝心聚力谈。明确谈心交心的目的是为凝心聚力，发挥班子讲党性、重品行、作表率的示范[*{c}*]作用，将心结打开，将问题谈深，将虚功实做，运用批评-团结-批评的有力武器，通过深入谈、坦诚谈，谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足。对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过，通过初步严格的党内生活锻炼，谈出了友谊和团结，谈出了凝心聚力，为民主生活会的召开进行了“预演”。
 
　　高顿网校的小编为大家献上一篇心灵鸡汤：人生岁月漫长，其中任何一个时段都不过是简历中的一行字而已。真正值得回顾而安心的是，每个时段都尽力做着事，都踏实过着日子，不管别人怎么看怎么说。当然这些都不容易，正因为不容易，才值得说这么一句：世界不会拒绝你的努力，生活不会不给你机会。

 

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