为进一步推动区县预算绩效管理工作开展，提高预算绩效管理工作人员的综合素质和业务能力，2014年9月10日至12日，重庆市财政局举办2014年预算绩效管理专题培训班。区县财政局分管领导、科室负责人及业务骨干120余人参加培训。
　　开班仪式上，市财政局祝轻舟副局长回顾了我市近年来预算绩效管理的探索实践，肯定了在完善管理体系，推动增点扩面与提质增效，强化工作支撑上取得的进展，剖析了理念树立、机制完善、制度建设、均衡发展等方面存在的问题及成因，并有针对性地对下一步工作做出了安排。他强调，各区县要站在深化改革、建立现代财政制度、加强财政管理的高度，从树理念、建机制、扩范围、抓重点、强应用、夯基础等方面推进工作再上台阶。
　　培训采取集中讲解与讨论交流相结合的形式。集中讲解环节，一是讲清“是什么”，回顾绩效管理发展历程，介绍目标管理、过程跟踪、绩效评价、结果应用四个环节的基本概念与做法，明确全过程管理的要求。二是讲明“为什么”，围绕当前管理现状与绩效管理作用机制，阐明加快推进的重要性与必要性，增添工作的动力与压力。三是讲好“怎么做”，业务开展层面，从具体案例出发，建立逻辑分析框架、剖析管理关注点与着力点、介绍共性方法；工作组织层面，明确操作步骤与各方职责，强调充分调动预算部门的积极性，发挥第三方的支撑作用，建立完善责任传导机制。讨论交流环节，万州、黔江、渝中、九龙坡、潼南、武隆、开县等区县结合自身实际，从对工作的认识、难点、方法及下一步工作思路与举措等内容做了交流发言。

 

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