漫漫考试路，各位考生，您准备好了吗？如何快乐高效的学习？高顿网校为广大学员提供财经考试培训课程，请各位考生紧跟网校名师的步伐尽快进入备考复习，让高顿与您共同努力，2015年注册税务师考试梦想成真！我要报名>>
　　(3)租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。
　　按规定直接计入管理费用:
　　借：管理费用 30 000
　　贷：应付职工薪酬 30 000
　　支付租金时：
　　借：应付职工薪酬 30000
　　贷：银行存款 30000
　　【例题9】(2007年)
　　下列会计是事项中，应在“应付职工薪酬”科目科目借方核算的是( )。
　　A.确认因解除与职工的劳动关系给与的补偿
　　B.支付职工教育经费用于职工培训
　　C.企业以现金与职工结算股份支付
　　D.扣还代垫的个人所得税
　　E.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
　　【答案】BCD
　　【解析】选项AE应计入“应付职工薪酬”科目的贷方。
　　【例题10】
　　(2008年)下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有( )。
　　A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
　　B.按董事会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额
　　c.因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
　　D.作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值
　　E.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
　　【答案】ACE
　　【解析】选项A，借记管理费用等科目，贷记应付职工薪酬;选项B，公允价值上升时，贷记应付职工薪酬，若公允价值下降，则应借记应付职工薪酬;选项c，对于辞退福利应借记管理费用，贷记应付职工薪酬;选项D，应借记“应付职工薪酬”，贷记“主营业务收入”、“应交税费——应交增值税(销项税额)”，并结转成本;选项E，借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。