来源:高顿网校 发布时间:2018-12-04 14:40 责编:fuhuipeng
  奔四了,这个是人生的一道坎,39岁的职场是一个尴尬的瓶颈期,尤其对于从事财会行业的会计人来说,无论是经验还是工作能力都有了一定的积累,但向上的发展后劲不足出现的明显的瓶颈了,是典型的“高不成,低不就”时期,通过自己的反复思索考虑,我决定用税务师考试实现自己的突破。
 
  从会计专业毕业后就一直在这个行当里,出纳,会计等等,至今也工作了近15个年头,最高的职位就财务主管,其实也就是一个小型家族企业的做账的,虽然工资还可以,但种种原因,也不得不离开,再求职时发现自己的心态已经变了,从头做起不甘心,大公司的总监级,还不够资格。手握着中级会计证书,竟四顾茫然。>>>更多2019年税务师备考免费通关资料,一键领取

 
  下定决心报考税务师也是受到圈内朋友的影响,她的起点较高,毕业就去了大企业,这些年来一直按部就班,如今也是中层主管,福利待遇都不错,她说企业财务大多数人都能做,但是税务却是个巧活,不是说能干就能干的,她几年前就拿到了税务师证,现在企业的重要纳税相关的工作,都要经手,很容易受到领导的重视,这也使我开始有意识的往税务方向调整。
 
  财税不分家,税务对于财务人员来说肯定都会有接触,但公司性质不同,所接触的层次也不同。39岁再投入学习,压力的确很大,记忆力和学习精力都跟不上,尤其对于陌生的《涉税服务相关法律》更是学了忘,忘了学,还有所有涉及到计算的题目,也都是焦头烂额,但好在这么多年的财务工作,让我处理案例方面还是比较有经验的,加上为了节省时间,也报了的相应辅导课程,学习的过程就不必细述了,总而言之,痛并快乐着吧。
 
  通过这次的经历让我想明白了很多事情:
 
  第一,不要给自己设立门槛。很多人以为财务就是记好账,管好钱,虽然领导也可能就是这么要求的,但如果想要自己有提升,就不能固步自封,企业投融资、纳税筹划、成本预算等都是一个高级财务人员必备的知识,现在公司用不到,未必代表你的未来用不到。
 
  第二,其实年龄不是职场晋升的最大障碍,学习能力才是,对于财务人员来说,过分的安稳不断的消磨进取心,最终不思进取,不进反退。
 
  第三,加强沟通,体现价值。财务人员在一般的小企业里是经常被误解的角色,对销售人员就知道催款,对领导就知道打小报告,没人了解财务的辛酸。因此要学会与上下的沟通,打好提前量,做好工作规划,让别人对我们多一点的理解,也体现我们的价值。
 
  2018年税务师考试已经结束考试了,2019年税务师考试报名预计要四月份才能开始,不过我已经在提前规划自己的未来了,无所谓年纪大小,只看努力与否,敢于突破自己的职场瓶颈,才能谋划更好的未来。

登录并评论

精选推荐

相关推荐

报考指南

考试动态