单项选择题
在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是()。
A.可以带来不同的新思想和不同的工作方法
B.可以为企业注入新鲜血液
C.能节约大量的招聘和选拔时间及费用
D.员工不会产生自满情绪
A B C D
【正确答案】C
【知识点】
人力资源战略,人力资源战略
【答案解析】
内部招聘的优点：(1)通过晋升现有员工来进行内部招聘。(2)在管理现有员工时，可通过已知数据进行选拔，并且可通过在内部取得反馈来考察员工是否适合该工作。(3)内部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用。(4)如果需要培训，则招聘成本较高;但是，内部招聘通常无须作介绍，并且企业可以仅按照自身要求对员工进行培训。
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