2016年CPA精选练习题
单选题（《会计》）
1、下列职工薪酬中，属于辞退福利的是（ ）。
A、为休假期间的职工支付保险
B、为因合同到期离职的职工支付养老保险
C、合同到期前职工自愿接受裁减，并获得补偿
D、按照设定提存计划提取的离职后补偿金额
多选题（《审计》）
2、下列各项中，符合注册会计师职业道德规范的有（ ）。
A、会计师事务所没有降低收费方式招揽业务
B、会计师事务所为争取更多的客户对其能力做广告宣传
C、会计师事务所允许有条件的其他单位以本所名义承办业务
D、会计师事务所没有雇佣正在其他会计师事务所执业的注册会计师
单选题（《税法》）
3、个人作品以图书、报刊形式出版、发表取得的所得应按（ ）税目计征个人所得税。
A、工资、薪金所得
B、劳务报酬所得
C、特许权使用费所得
D、稿酬所得
多选题（《经济法》）
4、下列选项中，关于外商投资企业合并与分立的要求，正确的有（ ）。
A、拟合并的公司有一家为股份有限公司的，由商务部审批
B、非上市的股份有限公司与有限责任公司合并后，只能是股份有限公司的形式
C、公司合并后为有限公司的，合并后公司的注册资本为原公司注册资本之和
D、外国投资者的股权比例不得低于合并后公司注册资本的25%
多选题（《财务成本管理》）
5、影响投资组合期望报酬率的因素包括（ ）。
A、单项证券期望报酬率的方差
B、单项证券在全部投资中的比重
C、单项证券的期望报酬率
D、两种证券之间的相关系数
单选题（《公司战略与风险》）
6、下列选项中不属于市场开发战略适用情况的是（ ）。
A、可得到新的、可靠的、经济的和高质量的销售渠道
B、企业在现有的经营领域十分成功
C、企业拥有强大的市场地位，并且能够利用经验和能力来获得强有力的独特竞争优势
D、企业的主业属于正在迅速全球化的产业
答案解析：
1.
【正确答案】C
【答案解析】本题考查知识点：辞退福利的确认与计量。
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
辞退福利主要包括：
（1）在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
（2）在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。
选项A，属于短期薪酬；选项B，属于正常的退休职工；选项D属于离职后福利。
2.
【正确答案】AD
【答案解析】依据职业道德的要求，会计师事务所及注册会计师不能对其能力进行广告宣传（包括如实的宣传），不能选B；不能允许其他单位或个人借用本所名义从事审计业务，不能选C。
3.
【正确答案】D
【答案解析】个人作品以图书、报刊形式出版、发表取得的所得按稿酬所得计征个人所得税。
4.
【正确答案】ACD
【答案解析】根据规定，非上市的股份有限公司与有限责任公司合并后可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司。因此，B选项不正确。
5.
【正确答案】BC
【答案解析】影响投资组合期望报酬率的因素有：单项证券的期望报酬率和单项证券在全部投资中的比重。
6.
【正确答案】C
【答案解析】本题考核市场开发战略。企业拥有强大的市场地位，并且能够利用经验和能力来获得强有力的独特竞争优势，属于市场渗透战略的适用情
况。
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