作为一个财会人，你可能无数次纠结过这个问题：注册会计师含金量到底高不高？值不值得拼尽全力去考？毫不夸张地说，这张证书是财会界的黄金通行证，作为我国财会行业金字塔尖的证书，它不仅拥有法律赋予的审计签字权，更是企业招聘高薪岗位的门槛证书。35万持证人撑起的行业壁垒背后，是高薪、高福利、高社会认可度的三重优势，下面就跟着高顿CPA小编一起来看看吧。
一、注册会计师含金量高吗,值不值得考？
当你打开招聘网站就会发现，四大会计师事务所审计岗年薪18万起步，上市企业CFO岗位60万+年薪，这些顶级职位全都标注着"CPA持证人优先"。
数据显示，中信证券投行部注册会计师平均年终奖38万，而腾讯等互联网巨头的财务分析师岗位，持证者薪资比未持证者高出3-5倍。
多地政府给出的真金白银更有说服力：深圳对新晋注会人才直接补贴3万元，江苏注协承诺发放1万元人才奖励，上海更是给予CPA持证人落户加100分的重磅福利。毕竟在39万会计从业人员中，持CPA证书的仅有0.94%，这正是证书稀缺性的直观体现。
二、注册会计师就业方向有哪些？
你手持CPA证书走进陆家嘴金融中心，会发现每栋写字楼都藏着机会，会计师事务所审计经理岗位对5年经验的CPA持证人开价40-60万年薪，外资银行风控总监岗位更是直冲百万年薪门槛。
在500强企业的财务部门，从预算分析到IPO上市筹备，没有CPA傍身根本摸不到核心业务。
杭州市金融办案例最能说明问题：某私募基金急需具备CPA资格的基金经理，最终以"保底年薪80万+项目提成"的条件招揽到人才，这就是专业资质的议价能力。
三、注册会计师在各地有什么政策？
拿着CPA证书到海南自贸港，你能享受3000元/月的住房补贴；在苏州工业园区，这张证书能折算成30个落户积分；天津经济技术开发区更直接，审批通过直接发放3万元安家费。
全国已有23个省市将CPA纳入重点人才引进目录，持证人不仅可以优先申请各类政府人才公寓，子女教育还能获得跨学区择校资格。
税务师事务所合伙人张女士分享真实经历："考出CPA第二年，我们团队就接手了科创板企业的上市审计业务，当年分红直接覆盖了五年备考成本"。
