优点
　　（1）剩余收益着眼于公司的价值创造过程。
　　【提示】剩余收益理念的核心是获取超额收益，即为股东创造价值。
　　（2）有利于防止次优化。
　　基于剩余收益观念，可以更好的协调公司各个部门之间的利益冲突，而使公司整体利益*5化。
　　缺点
　　（1）不便于不同规模的公司和部门的业绩比较。
　　（2）依赖于会计数据的质量。