职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式(包括货币性和非货币性)的报酬以及其他相关支出。
　　职工薪酬主要包括以下内容：
　　1.职工工资、奖金、津贴和补贴(工资总额);
　　2.职工福利费;
　　3.五险：医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
　　企业按照年金计划规定的基准和比例计算,向企业年金管理人缴纳的补充养老保险,以及企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于企业提供的职工薪酬。
　　无论是支付的基本养老保险费，还是补充养老保险费，企业都应当在职工提供服务的会计期间根据规定标准计提，按照受益对象进行分配，计入相关资产成本或当期损益。
　　4.一金：住房公积金;
　　5.工会经费和职工教育经费;
　　6.非货币性福利;
　　7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;
　　8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。比如企业提供给职工以权益形式结算的认股权证、以现金形式结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权等。