为贯彻中注协开展行业“人才队伍建设年”活动部署，2014年2月19日，江西省注册会计师行业党委印发了《江西省注册会计师行业“人才队伍建设年”活动实施方案》，明确了指导思想、总体目标、活动主体、活动安排、组织保障以及活动要求，对今年的人才建设进行了全面统筹安排。
　　江西省行业“人才队伍建设年”系列活动分动员部署、全面推进、总结表彰三个阶段，具体完成十三项工作任务，即：召开行业“人才队伍建设年”活动动员大会、出台加强行业人才队伍建设的指导意见、制定2014年度培训计划、开展行业人才建设理论课题研究、开展岗位技能提升活动、召开交流推进会、推进会计师事务所队伍建设、推进行业后备人才队伍建设、推进会计师事务所党群队伍建设、推进注协机关干部队伍建设、健全人才建设常态化机制、制作行业人才建设宣传册、召开总结表彰大会。
　　为全面协调调度整体工作进程，江西省成立行业“人才队伍建设年”活动领导小组，下设办公室，明确各部门职责任务，实行分工负责、齐抓共管的工作机制，使各项工作能够得到认真落实。
　　方案要求，全省行业上下要加强对人才建设的组织落实，广泛宣传，浓厚氛围，精心筹划符合实际的人才建设举措，健全人才建设常态化机制，使这项工作更加广泛、深入、扎实地开展下去。
　　（江西省注协供稿）

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