注册会计师考试实行分阶段、重资格的报考原则，分为专业阶段和综合阶段，其中专业阶段需同时满足完全民事行为能力+大专及以上学历/中级职称；综合阶段则要求通过专业阶段6科+取得合格证，2026年报考简章暂未公布，考生需等到2026年才能知道，更多内容快跟着高顿cpa小编一起看看吧。
一、2026年注册会计师报考条件是什么？2026年注册会计师考试延续“双轨制”门槛，具体分阶段要求如下：
1.专业阶段核心条件
民事行为能力
年满18周岁，或16周岁以上以劳动收入为主要生活来源者。需提供有效身份证件，无精神疾病及犯罪记录。
学历/职称（二选一）
学历路径：高等专科及以上学历（含自考、成考、网络教育），学信网可查。
职称路径：会计/审计/经济类中级以上技术职称（如中级会计师、审计师）。
2.综合阶段硬性要求
必须取得专业阶段6科全科合格证（5年内通过有效），无学历附加要求。
3.禁止报考情形
被吊销注册会计师证书未满5年者；
尚在禁考期的违规考生；
已取得全科合格证或重复报名欧洲考区者。
二、注册会计师证书含金量如何？
注册会计师作为财会领域“职业加速器”，其价值体现在三重维度：
1.政策红利叠加
落户特权：上海、深圳等23城将CPA纳入人才引进计划，直接加100落户积分（上海标准）；
现金补贴：江苏奖励3万元/人，海南提供3000元/月租房补贴（最长36个月）；
职称互认：国企普遍将CPA视同高级会计师职称，免考直接聘任。
2.薪资竞争力跃升
起薪优势：四大会计师事务所CPA持证人起薪1.5万+/月（较无证者高40%）；
职业天花板：五年经验持证人年薪普遍达40-80万元，财务总监岗位年薪超百万占比达62%；
稀缺性溢价：全国执业CPA仅10.4万人，而企业需求缺口超30万（中注协2025数据）。
3.职业壁垒突破
唯一签字权：上市公司审计报告必须由执业CPA签署，法律赋予不可替代性；
跨界通行证：持证人可无缝衔接金融（券商投行）、咨询、科技（互联网企业财务BP）等高薪领域；
创业资本：会计师事务所设立要求至少5名CPA，持证是成立审计机构的必备资质。
