cpa作为国内财经领域含金量极高的职业资格证书，一直备受关注，其中，薪资待遇无疑是大家关注的焦点之一，如果你也想了解更多，请跟随小编一起来看看吧。
一、cpa薪资现状是多少？1.一线城市：如北京、上海、深圳等地，经济发展水平高，企业对cpa人才需求旺盛，大型会计师事务所为初入行业的cpa持证人提供的平均月薪可达8000-12000元左右，随着工作经验的积累和专业能力的提升，晋升为项目经理后，年薪通常在30-60万元之间，而资深合伙人的年薪更是有望突破百万元。
2.二线城市：像成都、杭州、南京等，cpa薪资虽较一线城市略低，但也颇具竞争力。应届毕业生入职月薪大约在5000-8000元，有3-5年工作经验的cpa平均年薪能达到15-30万元，企业财务总监等高级职位的薪资可达30-50万元。
3.三线及以下城市：由于经济发展程度和市场需求相对有限，cpa起薪一般在3500-6000元，不过对于经验丰富、在当地小有名气的cpa来说，通过为多家企业提供兼职财务顾问等服务，年收入也能达到10-20万元左右。
二、cpa福利待遇是什么？
1.五险一金：企业为cpa员工足额缴纳五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，为员工退休生活、医疗保障、失业应对、工伤补偿、生育支持和住房需求提供基础保障，让员工无后顾之忧，安心工作，享受法定的社会保障权益，其中住房公积金在购房贷款等方面能为员工减轻经济压力。
2.绩效奖金：与工作成果紧密挂钩，在会计师事务所，完成复杂审计项目且质量优良，可获丰厚绩效奖金，如参与大型企业年报审计，项目奖金可能达基本工资的50%-200%。企业财务岗位上，成功完成预算编制、成本控制、税务筹划等任务，也会有相应绩效奖励，如通过优化税务方案为企业节省可观税费，将按节省金额一定比例给予奖金。
3.年终分红：对于担任高级管理职务（如企业财务总监、事务所合伙人）或对企业有突出贡献的cpa，年终分红是重要收入部分，在效益良好企业，年终分红可达年薪的20%-50%，某些大型企业集团或高盈利事务所，分红数额可能更为可观，成为收入的重要增长点。
