CPA与法考各有优势,如果两者搭配起来,则更加巧妙,懂法律的会计,懂会计的律师,任何公司都会非常喜欢的,所以有种说法叫做“CPA+法考=天下无敌”。双证在职场上能够给持证者带来以下竞争优势:一、CPA+法考具备丰富的专业知识
证书不仅仅是纸上的文字和头衔,它是对个人在某一领域深度学习和理解的证明。
CPA和法考双证,它们分别代表着财务和法律领域的专业性。持有这两个证书意味着在这两个领域都有深厚的积累和专业认知。无论是从事什么行业,持有双证可以证明你对财会、税务、法律、金融等多个方面都有扎实的专业知识储备。
二、CPA+法考可拓宽就业领域
这两个证书虽然各自有强大的功能,但当它们结合在一起时,为持证者带来的不仅仅是两倍的优势,也会为个人创造了一个全新的职业维度,使持证者在复杂、跨领域的问题上展现出色的解决能力,提升个人竞争力。
1、在会计师事务所工作的人员
2、对于律师事务所的工作人员来说
3、而在投资银行中,也很需要双证人才

根据某知名招聘网站最新发布的职位信息,具备一定经验、专业资质,能利用其专业知识帮助用户解决法律问题的律师,薪资可以达到2万/月左右,还可参与项目分红。
如果你考过了法考+CPA,会大大拓宽你所涉及的业务领域。例如财务类的岗位、公司高管等,都可以去争取,薪资方面也会有一个质的飞跃!
以四大会计师事务所的工资为例,新入职A1薪酬在2015年已经达到了7200,2021年已经全部上涨到了10000+。普华永道的薪资更是高了一筹,新进公司的审计、税务、风控起薪11588,咨询起薪11888。而随着工作时间的增加,工资也会随之上涨。这样看来,考出CPA证书,年薪百万不是梦!
除了升职加薪,就单一个CPA证书,每年有很多补贴:不管是地方上的人才补贴,还是之后转行去会计师事务所工作,还有相应的证书津贴。拥有CPA证书可以补贴几千-几万不等。例如河南注协就对CPA人才给予了非常丰厚的奖励:

























