随着社会压力越来越大，很多人都开始注重提升个人能力。虽然注册会计师考试整体通过率比较低，但注册会计师证书作为财会类证书中含金量最高之一的证书，每年仍然吸引着上百万人报名考试。注册会计师真实待遇如何？来和高顿CPA小编一起详细看看下文了解一下吧！
一、注册会计师真实待遇如何？
从事财务相关工作和想要或者即将从事财务相关工作的小伙伴，一定都听闻过注册会计师在“江湖”上的各类传闻吧！“注册会计师年薪吓死人”，“轻松月入过万”，“都是噱头，其实考了也就那样”这些说法究竟是真是假？高顿小编帮大家搜集了不同行业和公司的注册会计师工资，发现这其中其实有着很大的差异。
影响薪资待遇的因素：
注册会计师之前的薪资待遇之所以会有如此大的差距，“工作经验”、“行业”、“学历”以及“所处城市”有着很大的影响。
（1）应届毕业生工资普遍不高，但随工作年限增长较为明显。
（2）毕业学校、学历层次对待遇高低有着较大影响，优秀院校硕士应届基本一般1W起步，二、三本则多为5k左右。
（3）不同企业之间，薪资待遇也不同。如四大之一的“德勤”，平均工资8047元，最低5000元，最高23700元，；同为四大的“普华永道”，平均薪资则相对较高，在11890元，员工薪资在6000-21750元的区间。
（4）所处城市也会影响注册会计师的薪资待遇，如果是在经济发达的省会或金融发达的一线城市，注册会计师的发展潜力会很大，薪资也会更高。
总的来说，“高学历+持证+有工作经验”的结合体，才是“王道”！这样整体的薪资待遇肯定是不会低的，所以小伙伴们务必要做好实力、心理的双重准备。
二、注册会计师还有哪些隐形福利？
1.与其他证书互免
（1）可免考ACCA的F1—F9的9门考试
（2）可免考HKICPA的3个科目
（3）可免考ACA考试的9个科目
（4）可免考资产评估师一门
2.相关福利政策
添加老师微信
获取更多注会备考资源
