高顿教育集团总部位于上海，在全国60个城市设立120家分支机构，拥有6000名全职员工，组建了强大的内容研发团队。高顿先后与国内外逾300所高校建立了合作关系，包括上海财经大学、中央财经大学、剑桥大学、加州大学伯克利分校等国内外知名院校；邀请2500多位行业领袖与专家，成功服务超过60,000+企业，4,500,000在线用户，帮助800,000+学员实现了财经职业梦想，为5万多家企业提供整体财务解决方案，包括GE、可口可乐以及华为、京东等国内外顶级企业。
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目前和未来金融财会培训机构的业务模式主要向两个方向延展：
（1）针对考证：与财会类高端证书考试、高端资格认证考试等培训需求相匹配的课程设置。会计类和金融类的资质证书如中级职称、高级职称、CFA等考试的需求依然大量存在，且针对性极强。
（2）针对一体化：课程设置向实操类发展，一体化课程占比提升。例如类似会计新锐实操训练营、财务精英孵化训练营、税务精英训练营等提供包含“考证+实操+就业”的一体化服务模式。
高顿的成长及未来发展
●  高顿教育的企业理念
希望当一个个体，他从产生想要进入到财经行业、财务和金融领域开始，一直到他成为这个行业顶尖的人才，从他个人到他服务的企业甚至是他创立的企业，他的财经教育和财务知识管理的服务都由高顿来提供。他们想去完成的一个‘终身财经教育’的战略布局。
●  高顿教育历史
2006年，三个财经大学毕业的合伙人创立了高顿教育，为企业提供专业的财务培训，做ToB市场。
2008年，高顿教育开始涉足对个体学员的培训，联合政府部门、权威财经组织、顶级商学院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证。
2010年，高顿开始尝试网课，迈出了发展线上的第一步。
2012年，高顿开始构建高顿网校，搭建互联网财经教育平台，进一步开拓线上市场。
2013年，高顿教育启动学院服务，一方面帮助大学生建立职业能力，另一方面为大学提供教育服务，同时帮助大学进行专业建设，并将高顿拥有的国际化的资源引入给到大学，
2015年，高顿迎来A轮投资，与投资方新东方进行部分业务的整合。
●  高顿的“终身财经教育”的业务模式：
第一阶段，分为两块，一块是财经基础知识的系统学习学习，比如考证类学习，另一块是泛财经知识学习、泛财经知识服务。
第二阶段，在理论上为学习者提供更高级的学习内容，如国际财经先进的财经知识体系化学习，比如美国注册金融分析师CFA、特许公认会计师ACCA等，培养高级的财经人才。
第三阶段，对于在校学生知识学习同时，为其提供实践能力学习。组织大量的财经夏令营，带学员进入企业，让在财经一线工作的专业人员以实践经验进行教学。此外，还为学员提供实习、游学机会，帮助学员尽快完成从理论到实践的转化。
第四阶段，在学习者进入企业以后，他个人整个财务金融领域知识的学习，以及他个人能力的提升，都由高顿进行教学。此外，高顿也会构建峰会等社交圈。通过这些满足在职人士不断更新知识，以及跟精英人士交往的需求。
以完成“终身财经教育”战略布局为目标，由高顿财经、高顿网校、高顿财务培训等事业部为完成这一目标提供服务，打通用户前端与企业后端；在地域上，立足上海，以长三角为依托，逐渐辐射全国。这便是高顿对构筑财经教育生态链的大概构想，而构筑财经教育生态链也是高顿最终的目标。
高顿“终身财经教育”战略布局的四个阶段，均可依托高顿财经、高顿网校、高顿财务培训这三大比较成熟的事业部。
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