CPA薪资水平怎么样？在网上看到有人考出CPA薪资翻倍的事情，这在CPA考生中并不是个例，在某种程度上来讲，这是由市场来决定的。而CPA的薪资水平究竟有多高，其实也要按照企业性质，来分清楚这其中的差异。
CPA的薪资水平_注会工资高吗？
注会工资高吗？
可以把工作划分的企业类、事务所类、公务员事业编类等等。接下来，我们就按照这个类型划分，给大家分析一下CPA的薪资水平究竟有多高。
事务所类：四大起薪高，内资所起薪低
在事务所中，四大的薪资水平一直是比较高的，这一点毋庸置疑，当然四大的要求也比较高，首先在学历上就卡掉了一大批求职者。
但是进入四大考出CPA以后，薪资增长还是比较快的，因为无论是Q—pay，还是rating，CPA都是非常重要的考察项，自然影响到加薪。一般入职第一年的话就已经可以年薪10万，第四年往上高级审计师以后，可以到年薪30万左右。
相比较而言，内资所的薪资会低一些。内资所的起薪一般在4—6K之间，以5K左右的比较居多，而且考出CPA后的Q—pay也比四大加的少。但是在内资所工作三年以上的话，晋升也很快，薪资增长也比较快。
所以，在事务所一般就看能不能坚持工作3年及以上，并且在3年内考出CPA，过了这个时间节点，无论是升职还是加薪，都要比之前容易很多。
企业类：不同企业类型薪资差异大
企业的性质也有很多种，比方说互联网企业，工业企业，制造业企业，房地产企业等等，这些不同类型的企业薪资差异还是比较大的。当然，企业的规模也影响到CPA持证人的薪资差异。
一般来讲一些互联网企业，外企，规模较大的房地产企业等，对于CPA持证人的需求比较多，薪资也可能比较高，做财务分析工作，月薪10K以上，一年15薪，还有班车和饭补，大多数规模大的企业还有国企都有这些福利。
考出CPA后如果是从事务所跳槽到企业的话，可以直接考虑财务主管或者是财务经理的岗位，尤其是四大的CPA持证人，非常受大企业的欢迎，年薪通常也在20—30万之间。
当然小企业对CPA持证人的需求比较少，薪资自然也比较低。所以我们还是提倡考出CPA后，首先考虑国企或者是大型私企，再考虑其他企业。
公务员事业编类：薪资比较稳定，晋升比较慢
其实现在很多公务员事业编在招录的时候，除了考察学历和考试，面试时也会考察有没有CPA证书等等，比方说在很多税务部门，有CPA证书会比较吃香。
但是公务员类想靠CPA来加薪是比较难的，福利比较好，薪资增长和晋升都比较慢，所以这也是为什么很多人在公务员期间考出了CPA证书，都要跳出体制的原因。
所以“铁饭碗”究竟好不好，要靠大家对自己的职业规划和追求去判断了。
其实归根到底，每个人的职业追求肯定是越高越好，但往往就是实力和证书不允许，所以羡慕别人高薪的同时，也要知道自己是否明确了未来的职业目标，是否有为了这个目标坚持下去的决心和勇气。
我们希望每一张证书都能带来年薪20万、30万、50万甚至上百万的结果，那么不妨先给自己定一个小目标，拿下2021年CPA三科、四科甚至六科，只要有目标肯付出，再大的梦都有可能实现！
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