应付职工薪酬会计分录怎么写？应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。
应付职工薪酬会计分录怎么写？
(1)工资分配时
借：管理费用-工资
销售费用-工资
……
贷：应付职工薪酬-工资
(2)工资发放时
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)
其他应付款-社保-失业(个人负担部分)
其他应付款-社保-养老(个人负担部分)
……
其他应付款-公积金(个人负担部分)
应交税费-个人所得税
银行存款(实际发放部分)
(3)缴纳社保和公积金时：
A：先提企业负担部分到应付职工薪酬
借：管理费用-社保-各社保明细
销售费用-社保-各社保明细
……
贷：应付职工薪酬-社保-养老(企业负担部分)
应付职工薪酬-社保-失业(企业负担部分)
应付职工薪酬-社保-医疗(企业负担部分)
应付职工薪酬-社保-工伤(企业负担部分)
……
应付职工薪酬-公积金(企业负担部分)
B:缴纳社保、公积金和个人所得税
借：其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)
其他应付款-社保-失业(个人负担部分)
其他应付款-社保-养老(个人负担部分)
……
其他应付款-公积金(个人负担部分)
应交税费-个人所得税
应付职工薪酬-社保-养老(企业负担部分)
应付职工薪酬-社保-失业(企业负担部分)
应付职工薪酬-社保-医疗(企业负担部分)
应付职工薪酬-社保-工伤(企业负担部分)
……
应付职工薪酬-公积金(企业负担部分)
贷：银行存款
关于会计分录中工资应该计入“应付职工薪酬”还是“主营业务成本”
会计分录中工资，计入“应付职工薪酬”，不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。
详细的应该写两个分录：
借：主营业务成本10000
贷：应付职工薪酬10000
借：应付职工薪酬10000
贷：银行存款10000
第一步为计提工资，第二步为支付工资
应付职工薪酬会计分录怎么写?企业当月的应付职工薪酬会计分录是比较简单，根据企业类型不同会计分录也会有不一样的地方。在做账的时候会计如对于应付职工薪酬都不懂，一定要来高顿多学习实操相关课程。
以上就是【应付职工薪酬会计分录怎么写？】的全部解答，想了解更多相关知识可前往高顿教育官网学习。
