来源:高顿网校 发布时间:2020-04-27 11:07 责编:lixuyang

  注册会计师近几年报名人数在不断的上涨,2020年报名人数按照增长情况来看预计超过两百万人,为何每年都会有如此庞大的阵容考注册会计师,要知道每年CPA报名在职占比80%,无非是奔着升值高薪的目的去的,而注册会计师确实能够为他们带来这些东西。
  一、注册会计师待遇情况
  注册会计师被认为是财会领域的黄金职业,而目前对于注会高端人才的缺口依然很大,作为会计行业的黄金证书,其考试的难度也是比较大的,一旦考出来,对自己的职业发展将有很大的帮助,下面高顿CPA小编抽取了部分工资样本,来看看各个城市的CPA持证人的薪资情况:
  以及各招聘网站对于CPA持证人的待遇情况:


  二、CPA各种福利政策的加持
  虽然CPA已经开放考试20多年,但是考生的热情并无减退,这些年来报名人数蹭蹭上涨,但是通过的人数相对稳定,一度成为难度系数最大的考试,即便如此报名热情依然高涨,不仅有它本身的含金量,各地还推出了各种重大福利,现金奖励、落户及分、买房补贴、生活补贴等等重大福利接憧而至;
  毕竟能从百万大军里脱颖而出的,那一定是佼佼者,CPA也成了大家筛选高素质人才的参考标准之一。
  三、CPA高薪解读
  从目前整个的市场需求来看,比较大的问题是基层的财会人员过剩,而随着年龄的增加或者随着经验不足面临着竞争的情况下,优胜略汰也是不可避免的。而相反对于企业来说更多的是需要综合型的高端人才,不仅需要实操、经验,业务也需要明晰,这样才能使财务与企业的发展相互结合。
  而CPA恰恰设置了六门科目,会计、审计、财管、税法、经济法、战略等等科目,每一个都是基于现实的工作需要,可以直接提高学习以及工作的效率,这也是每年上百万人为之疯狂的原因。
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