国资委下发红头文件，在各大央企、国企选拔100名财务人员参加CMA的培训与认证。
　　中国银行相关部门也发出通知，要求对考过CMA的职员给予8000元奖励并优先提升。央企认同的同时，一些大型跨国企业也在四处网罗管理会计人才，在智联招聘上李宁、FESCO、日立(中国)等大型跨国公司均在聘书中明示，要求应聘者为“管理会计”。
　　而IBM、西门子、联想等跨国企业在国内招聘财务高管时更表明优先考虑“CMA管理会计人才”。
　　业内人士认为，由于CMA人才能够帮助企业高管推动EVA的有效实施，实现企业利润*5化，因此国内诸多央企、跨国企业接连向“账房先生们”伸出“橄榄枝”并不难理解。
网校二维码
扫一扫微信，*9时间关注CMA考试时间提醒

        高顿网校特别提醒：已经报名2014年CMA考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年CMA考试辅导高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。
 
　　报考指南： 2014年CMA考试报考指南 
　　考前冲刺：CMA考试试题   考试辅导
        免费题库：CMA题库   题库APP