中国市场环境与西方发达国家很不一样的地方,在于它不是一个渐进成熟的市场,而是一个受全球经济一体化挤兑影响,跃进式发展的市场,这就导致中国企业的管理体系及公司运营机制没有逐步过渡的时间,而是必须迅速向国际化的高端市场看齐。所以,中国企业在公司治理中建立CEO和CFO平行运作的"双轨制"格局,已是必然的趋势,这就要求财务管理人士应定位于"CPA CMA CFA"的复合角色,将原有财务会计工作中的各种报表、数据加以分析,转变成信息,形成预案,为决策者提供帮助以有效承担起监督、控制、以及战略规划等这些基本职责。
CMA作为管理会计领域全球最顶级的认证,在西方发达国家一直被视为是进入世界500强的“敲门砖”。一些国际一流企业甚至已经把CMA资格作为对其雇员入职的基本要求。比如在职位广告中经常出现：“Degree in accounting and/or business administration (MBA and CPA,CMA or equivalent) with at least 6 years of diversified business experience including 5 years post qualification in accounting, business/financial planning, financial analysis, treasury and working capital management”,在这一方面,雇主们对CMA的认可度可略见一斑。
金融危机之下,很多企业都自然而然地重视起管理会计的作用。“因为现在企业要生存和发展,就要在主动摆脱危机上想点办法。目前,很多企业开始注重成本和预算、想方设法开拓市场。对于会计人来说,也不得不面对一个事实：财务会计开始饱和,管理会计却有较大缺口。如果会计只会做账,今后发展将受限。如果谁能将数据变成信息,形成预案,还能设计一个系统,为决策者提供帮助,这就是高手,今后管理会计将更能适应企业的发展。”清华大学经管学院教授于增彪说。
由于全球经济的快速发展和世界经济一体化的趋同,决定了CMA认证对就业的巨大帮助,以及就业后无可比拟的高薪和令人尊敬的工作性质！投资人和雇主比以往任何时候都更需要一个标准来衡量个人的知识、诚信和专业化程度,从而信赖他们来进行企业战略决策前的支持。这个标准就是注册管理会计师（CMA）。 CMA的全球公认性可以使你的雇主马上认知你对管理会计知识的掌握程度和深度。
获得CMA的价值会直接体现在雇主给你的收入水平上。据*7数据显示：CMA全球平均年薪15.5万美金,美国平均年薪17.5万美金。拥有CMA证书的财务人士比没有CMA证书的财务人士整个职业生涯的收入高出50万美元。薪资水平往往是就业市场的*4佐证,CMA持有者的高额薪资充分说明了各行各业对CMA证书价值的认可。
自上世纪70年代*9个注册管理会计师产生以来,CMA资格证书就成为全球财务管理者的职业典范的象征,世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的a1标准。 作为紧缺人才,全球拥有CMA认证的仅7万多人,因此CMA有着令人羡慕的高收入,在全球市场受到高度推崇,并且长久以来CMA一直被视为财经领域的MBA。
举办CMA考试的机构IMA本身也是一个有着90年历史和声誉的国际组织,作为COSO委员会的发起成员,其管理会计、公司内部规划与控制、风险管理等方面被世界很多国家所采纳并作为行业标准。
