企业走出去是我国利用互利互赢的战略内容，是促进经济结构战略性调整和增强国际竞争能力的必由之路。
企业走出去的根本问题是人才问题。“不少中央企业感叹，国外不是没有好的项目和市场，主要是缺乏国际化的经营人才，”国资委群工局副局长郭保民在发言中指出，“我们要培养熟悉国际市场、企业成本掌控、资本运作、价格提升、战略规划，掌握信息会计技术，非常具有国际视野的，善于跨文化交流的，能够积极参与企业决策的财会管理人员。”美国注册管理会计师（CMA）孜孜不倦培养的就是这样的人才！
据小编调研，美国90%以上财务从事的都是管理会计岗位，而中国目前阶段不到10%，中国基于管理会计人才的缺口达300万，对既懂财务又懂经营管理的复合型人才求贤若渴，重金难求！
国家外国专家局培训中心主任白继迅指出，管理会计是以提高企业经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策科学依据的学科。美国CMA有一套目前全球最完善最系统的管理会计教材和知识体系，能很好的帮助企业提升管理会计理论及实践水平。自2009年国家外专局培训中心与美国IMA签约，将美国注册管理会计师认证（CMA）引入中国以来，管理会计知识体系及其系统性和先进性得到了业界的广泛重视，CMA作为全球财会领域权威认证，已被列入中央企业国际化人才的培养计划，目前已有近100家中央企业集团的近1000名财务管理人员参加了中央企业CMA的培训，500多名学员获得了证书，这些CMA人才将所学理念和知识付诸实践，为央企提高竞争力做出了卓有成效的工作。
另外，除了满足这些一级央企对管理会计知识的需要之外，美国IMA和国家外专局联合授权了一批资质过硬的培训机构从事CMA人才的培养落地，为更多的外企、国企、民企培养管理会计人才。高顿CMA就是其中之一。
“管理会计师不仅仅要理解账目上的数字，更重要的是，如何通过解读数据帮助企业实施前瞻性经营管理监测，优化企业绩效，应对经济结构调整带来的挑战，带领企业渡过转型期并使企业变得更加强大，”IMA研究部副总裁兼常驻教授Raef Lawson博士引用《驱动全球会计行业变革的100个驱动因素》这一调查来分析机构和财务专业人士面临的挑战，他同时指出，这些挑战对于选择CMA认证的财务专业人士来说是非常好的机会。
