CMA未来的发展前景如何呢？
　　北京国家会计学院会计学教授于长春表示，要总结当前我国企业中的成本管理与实务的发展现状，可以说是“总体发展慢，与实践相脱节，理论太粗犷，也太理想化”。
　　“未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”
　　在美国500万财务专业人士当中，80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，而中国恰恰相反，财务会计工作人员比例高达近90%。因此，目前的中国管理会计市场呈现的供不应求现象，许多企业甚至只能高薪聘请外国的管理会计人员。美国的注册管理会计师平均年薪在15万美元之间，相信中国未来也有这么高，甚至随着中国经济的高速发展，必将超过这个指数。
　　国家人社部指出：“中国的管理会计人才缺口达560万，企业经营管理面临着向科学化、精细化管理转型的巨大挑战，在我国推行管理会计的职业化，发展中国特色的注册管理会计师， 提高我国会计师在解决企业实际问题、提高企业核心竞争能力等方面的能力已变得迫在眉睫，培养职业的管理会计师已势在必行。
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