“虽然金融危机迫使很多公司撤销了以前认为很稳定的职务,但是IMA薪水调查报告却显示了会计行业的稳定和机会。”IMA主席兼CEO Jeff Thomson先生说。“从业者和他们的雇主都意识到了会计从业认证的好处,高技术能力、在财务团队中的高尚职业道德,这些方面对于经济的复苏和公司的长远利益都是有好处的。”
  证书被普遍认可:我有个CGA的朋友在加拿大,她反映有CMA证书的人,其专业水平在北美地区的大企业中是被普遍认可的。我上次出差去法国,碰到一位印度的同行(controller),他说自己在考CMA,表示希望能够多交流交流,还提到在他们的城市,有CMA证书的人找工作时比只有本地证书的人有更高的优势。我曾经收到过多封来自新加坡的邮件,咨询国内CMA培训机构的价格,通过交流得知,CMA在新加坡的认可程度也比较高。IMA在国内的影响力也在逐渐增加,IMA中国代表处已经成立,IMA已经在中国启动了本地化,中文考试应运而生,中国考生有更多与协会联络的机会;
  人性化、灵活的考试时间安排和考试形式:IMA的考试不是统一考试,没有统一试卷,采取题库考试;一年中可以参加多次,而且可以在自己认为准备充足的时间去约考试,这样考生的计划性会强得多,可以更合理地安排自己的时间;Part1-Part3全部是单选题,中国考生是最聪明的,相信同学们会比较自信。 不需要担心汗水会浸湿试卷,因为全部是机考。
  不用等毕业,在校期间就可以参加考试:CMA的考试不是公司职员的专利,在校生也可以参加,大家在同一起跑线上,更公平,这样学校里学的东西可以现学现用,考完试,再工作两年就可以拿到证书。同学们,快去考吧。
  不会拿一个知识点对考生反复测:IMA的假设有两点:一是相信知识是拿来用的而并非神圣的物事,而且知识是需要随时更新的,所以并不会把取证的门槛提得特别高,对IMA来说CMA的知识更新与证书同等重要;二是相信你考过的内容你自己已经记住了,所以不需要再反复地问你:你倒底背下来多少?
  我们的会员每周都会收到几封来自协会的邮件,介绍行业动态及业内*7实践,同时会员还可以参加在线的和线下的各种活动,所以我感觉加入IMA使我有更多的机会与同行交流,这似乎比一个人的苦读更有意思。
  IMA的薪水调查报告表明了职业认证对于会计从业者的重要性,那些拥有CMA、拥有CPA,或者同时拥有两者的会计师,比其他没有认证的从业者的收入要高很多。另外,在年龄段为19-29岁的会计人员中,拥有CMA认证的雇员平均年收入为$72,096,高出了同年龄段的非认证从业者21%,后者平均年收入仅为$59,496。
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