(二)业绩评价
  对政府部门的业绩评价,通常采用行政效率的方法。行政效率是指政府部门的管理活动所获得的成果与所消耗资源之间的比率。常用的行政效率衡量方法有费用法、标准比较法、时效法和加权平均法。
  费用法是以各项开支的数额和使用的合理性及其效果作为依据的业绩评价方法,适用于政府部门的管理层和执行层。对于同一项工作而言,开支较少则效率较高;开支较多则效率较低。对于同一类别工作而言,在费用相同的情况下,完成的任务较多表明效率高;完成的任务较少则效率较低。
  标准比较法是考察政府活动的效果在多大程度上符合标准。效果标准的设定须经专家研究并经有关部门认可,或者采用公认的标准。凡达到或超过标准的为效率较高,低于标准的为效率较低。通常而言,标准比较法应与费用法结合使用,能够考察在既定费用水平上,所取得的效果。
  时效法是指衡量政府部门在资金筹措、投放和日常运作中,能否有效地缩短时间占用,实现预定的目标。若能减少或缩短资金的占用时间,则实际上提高了资金的利用效率。
  加权平均法是指针对政府的各项目标,给予不同目标不同的分值和权重,然后进行加权平均,以测量政府微观财务管理活动的效率。
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