国家认可、政府支持：
cma是在2009年被引进我国的，在被引进的当年，cma就得到了财政部、国资委、商务部等16大部门的认可，cma更是被列为国家重点人才培养计划。随后的几年中，国资委向各大央企、国企下发通知，要求选拔的财务管理人才参与cma培训和cma考试；财政部向各部门发出征求意见稿，为的是要全面推进管理会计体系的建设。在十三五和会计改革发展纲要中提出，管理会计是急需的紧缺型人才，明确指出将会在2020年培养3万名管理会计人才。
企业急需、职场趋势：
无论什么类型的单位需要的都是能通过对市场的调查以及对企业部门、流程的把控，为企业的绩效管理、成本控制和风险评估等方面提供了有效的管理，还能应用财务分析、财务管理和财务决策等方式来为企业的战略决策提供支持和依据，从而为企业创造财富的管理会计人才。所以管理会计就是未来的发展方向，更是传统财务人的目标。
当今社会真的是科技发达，经济发展迅速。人工智能终将会取代传统会计。“账房先生”已经满足不了当代社会的发展需求，想让自己在财会的道路上越走越远，且不想让科技所代替，那就需要做出工作方向上的改变。现在不缺“账房先生”，缺的却是能通过对市场的调查以及对企业部门、流程的把控，为企业的绩效管理、成本控制和风险评估等方面提供有效的管理，还能应用财务分析、财务管理和财务决策等方式来为企业的战略决策提供支持和依据，从而为企业创造财富的管理会计人才。
CMA的具体用处：
1、提升工作职能
CMA的知识体系的实操性很强，将理论知识与实务操作很好的结合起来，在学会了某个知识后能非常及时地运用到工作中，因此非常适合财务转型。
大部分人学习CMA就是为了提升自己的工作能力，使自己在未来的职业发展中能够具有更加明显的优势。
2、各城市认可
地方政府人才高地政策，对于CMA持证人也是一大福利。上海、成都、浙江、深圳、泉州等地将CMA列为人才紧缺目录，纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。
3、薪资待遇好
IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。
在大环境改变的情况下，企业对会计人才的需要比仅仅是简单的记账，更何况信息技术的发展也会渐渐取代传统的记账与核算。现在企业最缺乏的就是掌握内部控制、风险管理、决策支持、投融资、成本控制等知识体系的管理会计，通过CMA的学习，能为自己的未来赢来更多发展空间。
以上就是【考了CMA感觉没用？看了这个再做判断！】的全部内容啦，更多有关于CMA考试以及CMA项目相关信息大家可以随时关注报考频道，报考频道会给您更多帮助。如果对于CMA考试仍然有所不了解的小伙伴，可以去CMA官网查询或者随时私聊客服老师哦~
如果还想了解更多CMA考试的相关政策，欢迎访问【报考指南】栏目！一键轻松GET2023年CMA报名、考试费用、考试动态、证书等全面信息！2023年CMA（美国注册管理会计师）考证新征程，高顿教育CMA 陪您一起走过！
