2022年CMA人才引进政策是如何规定的?CMA值得考的理由有哪些?
美国注册管理会计师CMA是美国财经领域的三大黄金认证之一,从2009年引入到中国,已经有非常多企业高管是CMA持证者,并在自己擅长的领域有所建树。另外,也有很多企业在招聘管理岗位时会标注“CMA持证者优先考虑”等这样的信息,那么cma人才引进政策是如何规定的?CMA值得考的理由有哪些?稍安勿躁,接下来跟随小编一起往下看哦~
2022年CMA人才引进政策是如何规定的?CMA值得考的理由有哪些?
一、众多福利优惠政策
首先我国各大城市有纷纷推出关于CMA的福利政策,如补贴、奖励等,像浙江已在2018年将CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单,此类政策还有很多。大家平时也可以多多关注自己想要从事的岗位的招聘信息,CMA证书在企业管理类岗位也会比较受欢迎。总的来说,国内就业市场上还是比较青睐CMA持证者的,可见其在含金量方面还是值得大家考虑的。
二、在岗位竞争中更具主动性
对于大学生群体来说,拥有了CMA就拥有了更加强劲的竞争力。每年会计的毕业生是很庞大的,再加上社会非会计专业的人参与会计工作,所以会计岗位的就业压力是很大的,而在这众多竞聘者中,拥有CMA的人毕竟是少数,所以有了这个证书就可以一下子从被动的被挑选者摇身一变成为可以选择的主动者,至少比大部分人更具有竞争力。
三、社会支持,需求旺盛
管理会计师CMA证书是我们国家正式引进的国际化的财务管理认证证书,CMA证书自从被我们国家引进开始,就一直被列为国家重点人才培养计划之一。随着CMA在中国的快速发展,我们国家对于管理会计型人才极度缺乏,,在我们国内已有上千家央企的中高级财务管理人员接受了CMA培训。
四、实用性强,高回报
CMA证书因其实用性强,回报丰厚,因此CMA证书是能够真正用来帮助学员职业发展、增强职业竞争力的。CMA持证者不仅拥有会计方面的专业能力,还拥有支持企业决策分析、推动企业业绩发展的专业知识和技能。在目前管理会计证书快速发展的势头下,能够拥有CMA证书必将会为您提供物超所值的高薪回报。
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